Analyses de cas / Actualités juridiques

Dans le cadre d’un litige relatif à des indemnités d’assurance, cette affaire portait sur la question de savoir si les actes médicaux d’un médecin constituaient un fait dommageable ayant incité des patients à percevoir des indemnités d’assurance couvrant leurs frais médicaux réels. Le jugement a rejeté l’action intentée par l’assureur dans ce litige.

Il s’agit d’une affaire d’homicide par imprudence professionnelle dans laquelle se posait la question de savoir si les fabricants et vendeurs de désinfectants pour humidificateurs dont les ingrédients principaux étaient différents pouvaient être considérés comme coauteurs d’une infraction commise par imprudence. La Cour suprême de la République de Corée a jugé qu’ils ne pouvaient pas être considérés comme coauteurs.

Il s’agit d’une affaire relative à une violation du régime coréen des transactions financières sous nom réel, dans laquelle la définition du prestataire de services sur actifs virtuels et les règles qui lui sont applicables étaient en cause. Dans cet arrêt, la Cour suprême de la République de Corée a précisé que les prestataires de services sur actifs virtuels sont soumis aux règles de ce régime.

Cette affaire portait sur la légalité de la procédure de rectification réduisant le montant du déficit lors d’un contrôle fiscal en matière d’impôt sur les sociétés et sur la possibilité de déduire les déficits reportables. La Cour suprême de la République de Corée a souligné qu’il convenait de vérifier si la procédure de notification avait été omise et a rappelé les principes relatifs à l’étendue de la déduction des déficits.

La Cour suprême de la République de Corée a cassé l’arrêt qui avait jugé illicite le prélèvement de moelle osseuse effectué par du personnel infirmier au titre d’une infraction à la Loi sur les services médicaux. Elle a estimé qu’il était difficile de considérer ce prélèvement comme un acte médical accompli sans habilitation.

Ce jugement concerne un acte constituant une infraction à la Loi sur les services médicaux de la République de Corée : la juridiction a estimé qu’un centre hospitalier universitaire ayant refusé d’accueillir une patiente au motif qu’aucun médecin n’était disponible avait enfreint la Loi sur les services médicaux d’urgence.

Cette affaire concernait l’identité de l’émetteur des factures fiscales dans un contentieux relatif à une fraude fiscale.Un tribunal sud-coréen a jugé illégales les factures fiscales émises non par un médecin, mais par une société de soutien à la gestion hospitalière.

Dans cette affaire de dommages-intérêts pour accident médical, la famille du patient décédé demandait réparation au médecin des urgences qui avait décidé de sa sortie.Le tribunal a estimé que la responsabilité du médecin n’était pas engagée et a rejeté la demande de la famille du patient.

Cette affaire portait sur la question de savoir si les activités syndicales devaient également être reconnues comme du temps de travail aux fins du versement d’indemnités liées au travail. La juridiction a jugé que ce temps devait être reconnu comme du temps de travail et donner lieu au versement des indemnités correspondantes.

Il s'agit du jugement rendu au sujet d'une erreur lors d'un journal télévisé ayant donné lieu à une action civile en diffamation. Le demandeur a engagé une action civile après que sa photographie a été diffusée dans le cadre d'une affaire sans rapport avec lui, mais sa demande a été rejetée.

Il s’agit d’un arrêt de la Cour suprême de la République de Corée jugeant que les motifs permettant de déroger à l’obligation de délivrer un écrit, dans une affaire d’infraction à la Loi sur les transactions équitables en matière de sous-traitance, doivent être appréciés strictement. La Cour a précisé que la fréquence des travaux de modification ne saurait constituer un motif valable.

Il s’agissait d’une affaire dans laquelle la légalité d’un départ à la retraite à l’âge limite, au regard des effets juridiques d’une modification du règlement du travail, était en cause dans le cadre d’un contentieux administratif relatif à un licenciement abusif. La Cour suprême de la République de Corée a adopté une position différente de celle de la juridiction du fond, qui avait rejeté la demande de protection du salarié.