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기업법무

전략적인수

전략적인수 사안에서는 계약 구조와 내부 자료 정리 상태를 먼저 확인합니다. 법무법인(유한) 대륜 기업법무 전담 변호사가 사건 경위를 검토하고 대응 방향을 안내합니다.

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01 CASE GUIDE

전략적인수란

전략적인수는 같은 업종이나 이어진 사업을 하는 회사가 사업상 시너지를 노리고 다른 회사를 사들이는 거래입니다. 재무적 투자자의 인수와 달리 인수 뒤 사업을 합쳐 운영하는 것이 목적이라 검토 범위가 달라집니다.

전략적인수 알아보기

재무적 투자와 무엇이 다른지

재무적 투자자는 일정 기간 뒤 되팔아 수익을 내는 데 초점을 두지만, 전략적 투자자는 기술, 거래처, 생산 설비를 자기 사업에 붙이는 데 관심이 있습니다. 그래서 가격 협상에서 시너지를 얼마나 반영할지가 쟁점이 되고, 실사도 재무 수치보다 핵심 계약의 지배권 변경 조항, 특허와 영업비밀의 귀속, 주요 인력의 이탈 가능성에 무게를 둡니다. 거래처 계약에 경쟁사에 인수되면 해지할 수 있다는 조항이 있다면 기대한 시너지가 사라질 수 있어 상대방 동의를 거래 종결 조건에 넣습니다.

경쟁당국 심사와 정보 교환

같은 시장의 경쟁사를 인수하는 수평결합이나 원재료 공급사를 인수하는 수직결합은 기업결합 심사에서 경쟁 제한성이 따져질 수 있습니다. 회사 규모가 신고 기준을 넘으면 공정거래위원회에 신고해야 하고, 거래 실행 전에 신고해야 하는 유형이라면 심사가 끝나기 전에 거래를 실행할 경우 제재 대상이 될 수 있습니다. 협상 중 가격 정책이나 고객별 거래 조건 같은 민감한 정보를 경쟁사끼리 주고받으면 담합 문제로 번질 수 있어, 제한된 인원만 자료를 보는 절차를 둡니다. 해외 매출이 있으면 외국 경쟁당국 신고 대상인지도 함께 확인합니다.

인수 뒤 통합에서 생기는 문제

전략적인수의 성패는 계약 서명보다 통합 과정에서 갈리는 경우가 많습니다. 근로조건이 다른 두 회사의 인사 제도를 합치려면 취업규칙 변경 절차가 필요하고, 불리하게 바뀌는 부분은 근로자 동의 문제가 따릅니다. 핵심 인력에게 약속한 보상은 계약서에 명확히 적어 두어야 뒤에 다툼이 줄어듭니다. 매도인이 인수 뒤 비슷한 사업을 새로 차리지 못하도록 경업금지 약정을 두되, 기간과 지역이 지나치게 넓으면 효력이 제한될 수 있습니다.

기업법무 법률정보

초기 상담전략적인수 사안의 사실관계와 현재 절차 단계를 정리합니다.
자료 검토확보된 자료와 추가로 필요한 자료를 구분해 안내합니다.
대응 방향기업법무 분야 담당 변호사가 가능한 대응 경로를 검토합니다.
진행 경과 공유수임 이후 절차가 어디까지 왔는지와 다음에 할 일을 단계마다 알려드립니다.

작성 · 수정

02 LAWYERS

기업법무 전문변호사

전략적인수 사건을 수행하는 법무법인(유한) 대륜 기업법무 분야 변호사입니다.

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03 CASES

기업법무 업무사례

기업법무 분야에서 수행한 업무사례입니다.

04 REVIEWS

의뢰인이 남긴 후기

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  • 변호사님, 고개 숙여 감사 인사드립니다.

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    2024-08-27

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