법무법인(유한) 대륜 수원 분사무소

수원 기업변호사

수원·용인·화성·오산 회사가 상호·상표, 저작권, 영업비밀 문제로 다툼을 겪을 때 어느 법원과 수사기관을 거치는지, 처음에 무엇을 챙길지를 법무법인(유한) 대륜 수원 분사무소가 맡은 기업 사례 유형과 함께 정리했습니다.

  • 민사 1심수원지방법원 본원
  • 수원 분사무소 기업 사례4건
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수원에서 기업 사건을 겪고 있다면

법무법인(유한) 대륜 수원 분사무소는 수원특례시 팔달구 경수대로 518에 있습니다. 회사 사이의 민사 분쟁은 상대 회사가 수원·용인·화성·오산에 있다면 수원지방법원 본원이, 성남·여주·평택·안산·안양 권역에 있다면 각 지원이 1심을 맡습니다. 영업비밀 누설이나 저작권 침해처럼 형사 고소로 번진 사건은 경기남부경찰청 소속 경찰서 조사를 거쳐 수원지방공소청이나 해당 지청이 기소 여부를 정합니다.

수원 분사무소가 맡은 기업 사건은 아직 많지 않지만 성격은 뚜렷합니다. 저작권법 위반 고소 사건이 두 건으로 가장 많고, 상호 사용을 멈추라는 청구와 퇴사한 직원의 전직금지·영업비밀 침해를 둘러싼 소송이 한 건씩 있습니다. 모두 회사가 쌓아 온 이름과 정보, 창작물을 누가 쓸 수 있느냐를 두고 벌어진 다툼입니다.

이런 분쟁은 우리 쪽 권리가 생긴 시점과 상대방이 쓰기 시작한 시점을 맞춰 보는 데서 시작합니다. 등록증·계약서·작성 파일에 남은 날짜가 근거가 되기 때문입니다. 수원 기업변호사를 찾기 전에 아래 유형별 안내와 관할 기관부터 확인해 보세요.

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GUIDE

수원 기업 사건 유형별 안내

유형마다 꼭 알아야 할 점과, 그 유형으로 수원 분사무소가 수행한 실제 사례입니다.

상호·상표 분쟁

회사 이름을 둘러싼 다툼은 상호 등기와 상표 등록 가운데 무엇을 근거로 하느냐에 따라 길이 갈립니다. 상법은 부정한 목적으로 다른 사람의 영업으로 오인될 수 있는 상호를 쓰지 못하게 하고, 등기된 상호를 같은 시·군에서 같은 종류의 영업에 쓰면 부정한 목적이 있는 것으로 추정합니다. 반면 상표권은 등록된 상품·서비스 범위 안에서 지역 구분 없이 미칩니다.

등록하지 않은 이름이라도 널리 알려진 표지라면 부정경쟁방지법으로 혼동을 일으키는 사용을 막을 수 있는 경우가 있습니다. 상대방이 자기가 먼저 써 왔다고 맞서는 사건도 많아, 간판·홈페이지·거래명세서처럼 사용 시점을 보여 줄 자료를 미리 모아 두어야 합니다.

수원 분사무소 사례 1건

저작권 침해 고소

저작권법 위반은 원칙적으로 저작권자의 고소가 있어야 공소를 제기할 수 있는 친고죄입니다. 다만 영리를 목적으로 하거나 상습적으로 한 침해 등은 고소가 없어도 기소될 수 있고, 친고죄인 경우 고소는 범인을 알게 된 날부터 6개월 안에 해야 합니다.

회사가 고소당한 쪽이라면 문제 된 이미지·글꼴 파일·소프트웨어를 어떤 경로로 받았고 사용 허락 범위가 어디까지였는지부터 확인합니다. 직원이 업무 중에 한 일이라도 양벌규정에 따라 회사가 함께 처벌 대상이 될 수 있어, 회사가 평소 어떤 관리와 감독을 해 왔는지도 쟁점이 됩니다.

전직금지·영업비밀

영업비밀로 보호받으려면 그 정보가 공공연히 알려져 있지 않고, 독립된 경제적 가치가 있으며, 비밀로 관리되어 왔어야 합니다. 접근 권한을 나누지 않고 누구나 열어 볼 수 있게 두었다면 비밀관리가 부정될 수 있어, 소송에서는 회사가 실제로 어떻게 관리했는지가 먼저 다투어집니다.

퇴사자에게 경쟁 회사로 옮기지 말라고 정한 전직금지 약정은 직업 선택의 자유를 제한하므로 적힌 그대로 효력이 인정되지는 않습니다. 법원은 보호할 만한 회사의 이익이 있는지, 퇴사자의 지위, 제한하는 기간·지역·직종, 그에 대한 대가가 있었는지, 퇴직 경위 등을 함께 따져 효력 범위를 정합니다.

CASES

수원 분사무소 기업 업무사례 4건

법무법인(유한) 대륜 수원 분사무소가 수행한 사건입니다. 결과는 사건마다 사실관계에 따라 다릅니다.

FAQ

수원 기업 사건, 자주 묻는 질문

회사 상호를 등기해 두었는데 다른 지역 업체가 같은 이름을 쓰면 막을 수 없나요?

상호 등기는 같은 특별시·광역시·시·군에서 같은 종류의 영업을 하는 경우에 가장 강하게 작용합니다. 다른 지역 업체라면 부정한 목적이 추정되지 않아 그 목적을 따로 보여 줘야 하므로, 그 이름을 상표로 등록했는지, 널리 알려진 표지로 볼 수 있는지를 함께 검토합니다. 사업 범위를 넓힐 계획이라면 상표 등록 여부부터 점검하세요.

저작권 침해로 고소당했는데 합의하면 사건이 끝나나요?

친고죄에 해당하는 저작권 침해라면 고소가 취소되면 공소를 제기할 수 없습니다. 영리 목적이나 상습 침해처럼 고소가 필요 없는 경우에는 합의가 처분과 형을 정할 때 참작될 뿐입니다. 고소를 취소한 사람은 같은 사건으로 다시 고소할 수 없으므로, 합의서에는 고소 취소와 민사상 청구 정리를 함께 적는 것이 보통입니다.

퇴사한 직원이 경쟁 회사로 옮겼는데 바로 막을 수 있나요?

본안 소송은 시간이 걸리므로 전직금지나 영업비밀 침해금지를 구하는 가처분을 먼저 신청하는 경우가 많습니다. 가처분에서도 약정이 유효한지, 보호할 영업비밀이 구체적으로 특정되는지가 다투어지므로 어떤 정보를 가져갔는지 밝힐 자료가 필요합니다. 약정에서 정한 제한 기간이 이미 지났다면 가처분이 받아들여지기 어려울 수 있습니다.

성남이나 안양에 있는 회사와 소송하면 어느 법원으로 가나요?

민사 소송은 원칙적으로 피고의 주된 사무소나 영업소가 있는 곳의 법원에 냅니다. 상대 회사가 성남·광주·하남이면 수원지방법원 성남지원, 안양·군포·의왕·과천이면 안양지원이 1심을 맡습니다. 다만 등록 상표권 침해 소송은 지원이 아니라 수원지방법원 본원이나 서울중앙지방법원에 냅니다. 계약서에 관할 법원을 정해 두었거나 의무를 이행할 곳이 따로 있으면 그 법원에 낼 수도 있으니 계약서부터 확인하세요.

OFFICE

법무법인(유한) 대륜 수원 분사무소

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상담 전에 챙겨 주세요

  • 법인 등기사항증명서와 사업자등록증
  • 상표등록증·상호 등기 내역 등 권리의 근거
  • 상대방의 사용·침해를 보여 주는 화면·사진·구매 자료(날짜 포함)
  • 퇴사자와 맺은 근로계약서·비밀유지서약서·전직금지 약정
  • 영업비밀 자료의 접근 권한과 보안 관리 기록
  • 상대방과 주고받은 내용증명·메일