법무법인(유한) 대륜 광주 분사무소는 서구 상무중앙로 110에 있습니다. 광주 5개 구와 나주·화순·장성·담양·곡성·영광 회사의 민사 1심은 광주지방법원 본원이 맡고, 2026년 3월 문을 연 광주회생법원이 광주·전남 회사의 회생과 파산을 다룹니다. 통합특별시 출범 뒤에도 이 기관들의 이름은 그대로이고, 사업장 사고나 임금 문제는 광주지방고용노동청이 관할합니다.
광주 분사무소의 기업 사례는 물품대금 청구가 세 건으로 가장 많습니다. 사업장 사망사고로 중대재해처벌법 위반과 업무상과실치사가 함께 문제 된 형사 사건, 건설산업기본법 위반 수사, 대신 갚은 돈을 돌려받는 구상금 청구가 한 건씩 있습니다.
현장이 있는 회사는 사고 한 건이 형사 수사와 행정 조치, 민사 배상으로 동시에 번집니다. 광주 기업변호사와 상담하기 전에 사고 전후로 어떤 안전 조치와 기록이 있었는지, 거래처에서 받을 돈은 얼마나 남았는지를 함께 정리해 두면 절차의 순서를 잡기 쉽습니다.
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유형마다 꼭 알아야 할 점과, 그 유형으로 광주 분사무소가 수행한 실제 사례입니다.
사업장에서 근로자가 숨지는 사고가 나면 현장 책임자에게는 산업안전보건법 위반과 업무상과실치사가, 경영책임자에게는 중대재해처벌법 위반이 함께 검토됩니다. 중대재해처벌법은 사고 현장의 과실보다 경영책임자가 안전보건관리체계를 갖추고 이행했는지를 묻는 법이라, 수사도 평소의 체계와 점검 기록으로 향합니다.
2024년 1월부터 적용 범위가 규모가 작은 사업장까지 넓어져, 상시 근로자가 아주 적은 곳을 빼면 예외로 보기 어렵습니다. 안전보건 담당 인력과 예산을 정한 기록, 위험성 평가와 개선 조치, 종사자 의견을 들은 절차, 반기마다 점검한 결과처럼 의무 이행을 보여 줄 문서가 있는지가 처분과 형을 정하는 데 큰 영향을 미칩니다.
중대재해처벌법 자세히 보기 →광주 분사무소 사례 1건
건설산업기본법은 도급받은 공사를 통째로 다른 업체에 넘기는 일괄하도급을 금지하고, 하도급받은 업체가 다시 하도급을 주는 것도 원칙적으로 막고 있습니다. 현장에서 실제로 시공한 업체와 서류상 수급인이 다를 때 이 규정 위반이 문제되는 경우가 많습니다.
수사를 받게 되면 계약서상 역할과 현장의 실제 운영이 일치하는지가 쟁점입니다. 누가 자재를 사고 인력을 부렸는지, 공정 관리와 품질 점검을 누가 했는지가 드러나는 작업일지·자재 구매 내역·현장 회의록을 정리해, 공사 일부만 적법하게 맡긴 것인지 통째로 넘긴 것인지를 설명해야 합니다.
광주 분사무소 사례 1건
물품대금은 일반 채권보다 소멸시효가 짧아, 거래가 끊긴 뒤 미루다가 청구할 권리를 잃는 일이 생깁니다. 시효를 멈추려면 소송이나 지급명령, 가압류 같은 절차를 밟아야 하고, 내용증명으로 지급을 요구한 것만으로는 정해진 기간 안에 소송 등을 이어 가지 않으면 시효가 멈추지 않습니다.
거래처가 남은 대금을 인정하는 확인서를 써 주거나 일부를 갚았다면 그때부터 시효가 새로 시작될 수 있으므로, 이런 문서와 입금 내역을 따로 모아 둡니다. 거래처에 회생절차가 시작됐다면 개별 소송 대신 그 사건을 맡은 회생법원이 정한 기간 안에 채권을 신고해야 합니다.
구상금은 다른 사람이 져야 할 몫까지 대신 갚은 사람이 그 몫을 돌려 달라고 청구하는 돈입니다. 회사 사이에서는 함께 책임질 사고의 배상금을 한 회사가 먼저 물어 준 경우, 거래처 채무를 보증한 회사가 대신 갚은 경우에 자주 생깁니다.
함께 책임지는 관계라면 각자의 책임 비율이 얼마인지가 다툼의 중심입니다. 사고 원인과 각 회사의 관리 범위를 보여 주는 계약서와 사고 조사 자료, 실제로 낸 배상금의 지급 내역과 합의서를 갖춰야 상대방 몫을 정확히 계산할 수 있습니다.
광주 분사무소 사례 1건
법무법인(유한) 대륜 광주 분사무소가 수행한 사건입니다. 결과는 사건마다 사실관계에 따라 다릅니다.
법무법인(유한) 대륜 주요 구성원 240+ 가운데 광주 분사무소에 소속된 변호사입니다. 사건에 따라 분야별 변호사가 함께 맡습니다.
나주시는 광주지방법원 본원 관할이라 민사 1심은 광주에서 열리고, 사업장 사고나 임금 문제는 광주지방고용노동청이 맡습니다. 산재보험 업무는 근로복지공단 광산지사가 나주를 맡습니다. 목포·순천 쪽 사업장은 법원 지원과 고용노동청 지청이 따로 있어 다릅니다.
경영책임자의 중대재해처벌법 위반과 산업안전보건법 위반은 고용노동부 근로감독관이 수사하고, 현장 관계자의 업무상과실치사는 경찰이 함께 수사하는 경우가 많습니다. 광주 지역 사업장이라면 광주지방고용노동청이 맡습니다. 사고 직후 작업중지 명령이 내려지면 해제 절차도 노동청과 따로 밟아야 합니다.
기관 이름과 관할은 그대로입니다. 광주회생법원은 광주·전남 채무자의 회생·파산을 맡고, 주된 사무소가 광주고등법원 관할 안에 있거나 전북·제주에 있는 채무자도 이 법원에 신청할 수 있습니다. 광주지방법원과 지원은 회생·파산 사건을 맡지 않습니다.
지급명령에 이의가 들어오면 사건은 소송으로 넘어가고, 지급명령을 신청한 때에 소송을 낸 것으로 봅니다. 이때부터는 거래명세서와 세금계산서, 미수금 확인서로 대금을 입증해야 하고, 법원이 정한 기간 안에 소송에 맞는 인지액을 더 내야 합니다. 거래처가 이의에서 무엇을 다투는지 확인해 그에 맞는 자료를 준비하세요.
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